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GAIN – Überblick Projektziele

Die zentrale Aufgabe von GAIN ist es, innovative VR-Trainingsstrategien für medizinische Ersthelfer*innen (MFRs) entwickeln. Es wird ein unterstützendes Trainingsprogramm entwickelt, das den Umgang mit geschlechtsspezifischer Diskriminierung und anderen Vorurteilen während Einsätzen verbessern soll.

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Was ist Empowerment & Allyship?

Das Forschungsprojekt GAIN untersucht die vergeschlechtlichten und diversitätsspezifischen Herausforderungen , mit denen sich Rettungskräfte in der Interaktion mit anderen Personen während des Einsatzes konfrontiert sehen. Anhand dieser werden Antidiskriminierungs- und Empowerment-Trainingsstrategien…

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GAIN Projekt-Koordinator & Partner AIT

Das Center for Technology Experience am Austrian Institute of Technology (AIT) ist Koordinator des FFG-Forschungsprojekts GAIN. Das Center for Technology Experience beschäftigt sich mit grundsätzlichen Fragen der Interaktion zwischen Mensch und Technologie. Dabei stehen immer die Anwender*innen im Mi…

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GAIN Projekt-Partner Johanniter

Die Johanniter Ausbildung und Forschung gemeinnützige GmbH (JOAFG), ist Partner im FFG-Forschungsprojekt GAIN, das innovative VR-gestützte Trainingsstrategien für den Rettungsdienst entwickelt. Die Johanniter sind eine der weltweit führenden Hilfsorganisationen und bringen neben Genderexpertise vor …

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GAIN Projekt - Partner USECON

USECON ist Partner im FFG-Forschungsprojekt GAIN, das innovative VR-gestützte Trainingsstrategien für den Rettungsdienst entwickelt. Das Wiener Beratungs- und IT-Unternehmen, das sich auf User Experience und Digitalisierung spezialisiert, übernimmt im Projekt zwei zentrale Rollen: die Leitung des Ar…

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